In applicazione della legge del 28 dicembre 2015, n. 208 di stabilità 2016, con decreto interministeriale (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze) è stata confermata la tassazione agevolata sui premi di produttività redditività, qualità, efficienza ed innovazione e sono stati definiti i relativi criteri di misurazione degli incrementi per l’applicazione della imposta sostitutiva del 10%.
Le somme erogate a titolo di premio debbono essere di importo variabile, definite in un accordo aziendale o territoriale e legate ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione.
Beneficiari sono i lavoratori con reddito massimo fino ad euro 50.000,00, con limite di importo assoggettato a tassazione agevolata di euro 2.000,00 che potrà salire ad euro 2.500,00 nelle aziende che coinvolgono i lavoratori pariteticamente nella organizzazione del lavoro.
In allegato il testo del decreto interministeriale che potrà essere applicato dopo 15 giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.